En 1963 la Comisión Europea creó, en el marco del PAC, un Comité Consultivo Mixto sobre los Problemas Sociales de los Trabajadores Agrícolas. El acuerdo de Maastricht sobre política social (1992), confirmado por el Tratado de Ámsterdam (1997), creó un procedimiento para consultar a los interlocutores sociales que representan a los empleadores y los trabajadores a nivel europeo y les confirió poderes reales para negociar los convenios colectivos de trabajo. Estas disposiciones (artículos 137 & 138) y se han mantenido sin cambios desde entonces y se establecen en los artículos 154 & 155 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE).
Como consecuencia:
- Geopa-Copa, el grupo de empleadores de la Copa, fue creado en 1993. Los miembros de Geopa-Copa son las organizaciones agrícolas nacionales que son miembros de la Copa o autorizadas por la Copa para convertirse en miembros de Geopa-Copa, y que tienen derecho a negociar convenios colectivos a nivel nacional. La Comisión Europea reconoce a la Geopa-Copa como el organismo que representa a los empleadores en la agricultura.
- El Comité de Diálogo Social Sectorial para la Agricultura se creó en 1999 para sustituir al Comité Consultivo Mixto. Este Comité está integrado por Geopa-Copa y EFFAT, la Federación Europea de Sindicatos Agrícolas, que es miembro de la Confederación Europea de Sindicatos El comité está dirigido por la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea.
Nuestros objetivos
- 1 Los estatutos del Copa autorizan al Geopa-Copa a representar a los empleadores de los trabajadores agrícolas ante las autoridades de la UE y las organizaciones de trabajadores agrícolas en todo lo relativo a la promoción de los intereses sociales específicos de los empleadores. El Geopa determina sus políticas durante las reuniones del curso y en los seminarios. Informa periódicamente al Praesidium del Copa. El Praesidium del Copa sólo puede negarse a respaldar las decisiones adoptadas por el Geopa-Copa si va más allá de su mandato específico.
- 2 De conformidad con el procedimiento de consulta establecido por elTFEU , el Geopa transmite a la Comisión dictámenes sobre las propuestas de reglamentos y directivas en materia de política social. En su caso, el Geopa-Copa transmite evaluaciones de impacto antes de cualquier propuesta de política. También puede transmitir a la Comisión las resoluciones adoptadas conjuntamente con la EFFAT.
- 3 De conformidad con el procedimiento de negociación, Geopa ha firmado tres acuerdos de recomendación europeos con la EFFAT: el primero, en 1997, sobre las condiciones de trabajo, el segundo, en 2002, sobre la formación profesional, y el tercero, en 2005, sobre la prevención de los trastornos musculoesqueléticos. En 1999, Geopa-Copa también participó en las negociaciones llevadas a cabo por UNICE-Businesseurope para firmar un acuerdo intersectorial sobre contratos de plazo fijo. Desde diciembre de 2011Geopa participa en las negociaciones llevadas a cabo por Businesseurope en relación con la Directiva sobre el tiempo de trabajo.
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